外服控股——上海人才服务国企上市公司，目前低位，补涨需求！
本轮浦东新区政策给了浦东外来人才的特批权。
而说到人才的资源调配，本地国资外服控股更有经验！
目前上海本地股涨幅居前的行业主要集中在国际物流。
新政策将会吸引更多的公司，以及人才聚集于此！
未来上海这个地方的人才流动将会更加频繁，外服控股作为小而美的企业业绩将有机会迎来爆发增长！
公司业绩目前趋于稳定，前几年因为疫情问题收到一定影响。现在机会近在眼前，roe明年将有机会发生较大预期。
｜于上市公司股东的净利润约3.45亿元，同比增加7.07%；基本每股收益0.1514元，同比增加6.32%。 ｜
｜ 报告期内，公司持续深耕主营业务，提升产品专业能级。虽然面临整体经济环境不确定性增加、客户用工需求下降等挑战，公司通｜
｜过市场深度挖掘，新增7家千人项目，并赢得17家300人以上竞争性营销客户。薪酬福利业务新增21个千人以上项目，营收同比增长11.2｜
｜%。招聘及灵活用工业务保持高速发展，营收同比增长38.6%，服务人数同比增长25%。 ｜
｜ 上半年，公司外包业务的增长拉动效应不断增强，营收同比增长43.9%。通过聚焦重点行业、提升专业服务能力、加大市场开拓力 ｜
｜度，新增客户同比增长20%，服务人数同比增长7%。外服远茂协同效应初步显现，报告期内通过外服引流新签客户29家。 ｜
｜ 在“专业化深耕、数字化转型、国际化拓展、资本化驱动”的发展战略引领下，公司全面打造数字化组织，着力推动数字化转型。｜
｜上半年，外服云平台（FSGPLUS）净增个人用户约9万，较2022年底增长4.07%，累计个人用户数达228.75万；聚合力平台（HRally）上 ｜
｜线新聚合百科，打造线上线下融合的政策信息中台，扩容政策库至120个城市。 ｜
｜ 外服控股深耕国内人服行业近40年，主要业务为综合人力资源服务，包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务、招聘及灵｜
｜活用工服务和业务外包服务等。