老牌基金高层“大换血”！董事长、总经理同时变更
中国基金报记者 陈墨 若晖
不到两年时间，“老十家”基金公司长盛基金又迎来一次从董事长到总经理的高管集体变更。
3月15日，长盛基金同时发布两份高管变更公告，原董事长高民和因工作调整原因离职，股东方国元证券前任董秘胡甲出任长盛基金新一任董事长，同时，原总经理周兵因个人原因离职，目前由董事长胡甲代任总经理职务。
据基金君了解，作为长盛基金“老人”，目前周兵也已接近退休年龄，离任之后或也不会再返回股东方，目前也暂未听闻最新去向，未来的新任总经理目前也还在待定之中。
长盛基金董事长、总经理双双变更
仅1年零9个月时间，“老十家”基金公司长盛基金再次迎来高管层“换血”。
3月15日，长盛基金同时发布两份高级管理人员变更公告，原董事长高民和因工作调整原因离职，大股东国元证券前任董秘胡甲出任长盛基金新一任董事长。
同时，原总经理周兵因个人原因离职，目前总经理职务暂时由董事长胡甲代任。
公开资料显示，胡甲拥有超过20多年的证券从业经验，在加入国元证券之前，曾任安徽省财政厅农业财务处科员、副主任科员、主任科员等职务。自2001年国元证券成立以来，胡甲就一直在国元证券工作，他历任国元证券滁州营业部总经理，铜陵营业部总经理，合肥寿春路第二营业部总经理，合肥寿春路第一营业部总经理，市场营销总部副总经理，营销经纪总部副总经理、总经理，总裁助理兼经纪业务管理总部总经理，总裁助理兼证券信用总部总经理，总裁助理兼总裁办公室主任，董事会秘书，执行委员会委员，可以说是一位从一线成长起来的高管人员。
事实上，这并不是长盛基金第一次高管层大变动，早在2021年6月17日，原长盛基金总经理林培富因工作变动原因离职，原长盛基金董事长周兵接任总经理职务，到了2021年7月，原国元证券股份总会计师（财务负责人）高民和出任新一届董事长，接任周兵的职务。
周兵称得上是长盛基金“老人”，他自2004年10月加入长盛基金，曾多次出任长盛基金总经理职务。早在201年3月25日，时任总经理陈礼华因个人健康原因离职，当时担任公司副总的周兵代任总经理，同年5月正式担任总经理职务，2017年3月，周兵升任董事长，副总经理林培富升任总经理，2021年6月，随着林培富离职，周兵又重回总经理岗位。
据基金君了解，目前周兵已年近60岁，离任之后或也不会再返回股东方，目前业内也暂未听闻最新去向，而长盛基金未来新一任总经理目前也还在待定之中。
新任董事长发布履新致辞
在公告上任的第一天，新任董事长胡甲也对外发布了一份致辞，阐明未来长盛基金的发展方向。
胡甲表示，资产管理行业是中国经济发展的重要组成部分，也是当前和未来中国经济发展的核心领域之一。资管行业顺应时代潮流和内在趋势，在规范中谋创新，在挑战中寻机遇，回归资管本源，丰富理财产品，提升理财能力，在这个超百万亿级的市场里，不仅为居民财富管理提供了有力支持，而且有效联通了资金端和资产端，为我国实体经济发展提供了有效服务，日益成为推动经济高质量发展的重要力量。
长盛基金作为“老十家”基金公司之一，也是首批获得全国社保基金管理资格的基金公司之一，多年来公司始终不忘资产管理机构的初心，牢记“受人之托，忠人之事”，致力为广大投资者创造长期良好回报，累计分红超380亿元，成为分红与规模比值较高的基金公司之一。
未来，长盛基金将自觉践行金融服务实体的初心使命，积极承担社会责任，保护投资者合法权益；秉承“合规、诚信、专业、稳健”的文化理念，聚焦居民财富增长，深化财富管理转型，不断提升资产配置能力和服务客户能力，满足居民多样化财富管理需求；依法合规，知敬畏、守底线，奋力谱写公司“十四五”高质量发展新篇章，努力将公司打造成为致力于客户财富增长的值得托付的优秀基金公司。
仍面临渠道建设、留住人才的挑战
长盛基金成立于1999年3月26日，是“老十家”基金公司之一，注册资本为2.06亿元，国元证券持股41%，是其第一大股东，新加坡星展银行、安徽省信用融资担保集团、安徽省投资集团分别持有剩下的33%、13%、13%股权。
与华夏、富国、博时等其他“老十家”基金公司相比，长盛基金差距依旧比较明显。Wind数据显示，截至2022年末，长盛基金管理的公募基金规模合计634.95亿元(剔除联接基金市值)，非货规模451.23亿元，行业排名为69名，其中，股票加上混合基金规模135.03亿元。
据国元证券2022年半年报，截至2022年6月30日，长盛基金总资产14.99亿元，净资产12.26亿元元。报告期内，实现营业收入2.25亿元，同比下2.36%；发生营业支出1.71亿元，同比下降3.35%；实现净利润4012.60万元，同比下降0.80%。
为了增强投研实力，在2019年，长盛基金从泓德基金引入了基金经理郭堃，并委以副总重任。
他在2020年5月接手了长盛同盛成长优选基金，之后又陆续新发了长盛制造精选混合等多只基金。从投资业绩上看，以他管理时间最长的长盛同盛成长优选基金为例，Wind数据显示，自2020年5月27日担任基金经理以来，截止3月14日，任职期回报60.21%，年化回报18.33%，在1900只同类基金中，排名207名。
不过，作为中小基金公司，长盛基金仍面临渠道能力相对较弱、留住优秀投研人员的挑战。
2019年以来，长盛基金陆续布局了多只偏股混合、偏债混合、同业存单指数、纯债等基金，但从目前的存量规模来看，截止去年年末，仅长盛安逸纯债、长盛安鑫中短债等少数几只债券基金规模保持正增长，多只基金规模均遭到不同程度赎回，2019年4月成立的长盛研发回报基金首发规模5.08亿元，去年年末规模1.14亿元；2020年7月成立的长盛竞争优势基金首发规模12.38亿元，去年年末规模仅1.23亿元。
部分近几年业绩相对优异的基金经理也跳槽去其他公司，例如，2011年 8 月加入长盛基金，之后出任研究部执行总监的乔培涛，目前已经加入方正富邦基金。2007年7月加入长盛基金，之后出任量化投资部副总监的冯雨生，现已担任南方基金数量化投资部总经理。