寻找优良普通股的15个要点

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　　1.这家公司的产品或服务有没有充分的市场潜力，至少几年内营业额能否大幅成长？

　　2.公司管理层是不是决心继续开发新的产品或工艺成为公司新的增长点，以进一步提高总体销售水平？

　　3.和这家公司的规模相比，其研发工作有多大成果？

　　4.这家公司有没有高人一筹的销售团队？

　　5.这家公司的利润率高不高？

　　6.这家公司做了哪些维持或改善公司利润率的举措？

　　7.这家公司的劳资和人事关系是不是很好？虽然大部分投资人没有充分认识到良好的劳资关系能带来利润，但事实上，劳资关系好与不好为公司带来的利润差额可能远高于罢工造成的直接损失。

　　8.这家公司的高级主管关系很好吗？

　　9.公司管理层是否有足够的领导才能和深度？

　　10.这家公司的成本分析和会计记录做得如何？

　　11.这家公司是不是在大多数领域都有自己的独到之处？

　　12.这家公司有没有短期或长期的盈余展望？

　　13.在可以预见的未来，这家公司是否会大量增发股票？

　　14.公司管理层是不是只向投资人报喜不报忧？

　　15.这家公司管理阶层的诚信正直态度是否毋庸置疑？因为投资者一定要明白，公司的管理层远比你更容易接触公司的资产。这些控制公司大权的人有无数种方式能在不违法的情况下假公济私，牺牲一般股东的利益为自己谋利。所以你确信这家公司的领导有诚信上的瑕疵时，还是对其股票少碰为好。

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